Ignorantia non est argumentum (Незнання — це не аргумент) — казав Бенедикт Спіноза в «Трактаті про вдосконалення розуму».

При виході в декретну відпустку (ДВ), жінки нерідко покладаються на грамотність бухгалтерії і лікарів (нічого дивного, адже турботи у них зовсім іншого характеру), але практика показує, що це не завжди доцільно.

Знайти в аптеках:

Що необхідно пам’ятати майбутній матусі про свої «декретні права»?

У декретну відпустку жінка йде згідно з «призначенням» лікаря, тобто в перший день 30-го тижня. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами оформлюється двома лікарняними листами:
1) перший лікарняний ЛЛ оформлюється за 70 днів до прогнозованої дати пологів;
2) другий оформлюється на строк від 56 до 70 днів після пологів в залежності від обставин.

Важливо уважно перевірити всі дані у лікарняному листі з вагітності, щоб потім не витрачати час на повторні оформлення в разі помилки в назві компанії або особистих данихх.

pregna5, pregna-5, беременность, 40 неделя беременности, декретный отпускЗалишається актуальним питання про розмір виплат: вони розраховуються у розмірі 100% від середньої заробітної плати. Тобто, тут Ви можете орієнтуватися на середню денну заробітну плату і кількість днів ЛЛ.

Декретна відпустка розраховується наступним чином: 126 днів ділять на 56 до і 70 днів після пологів. Якщо жінка народила двох і більше малюків, або під час пологів були ускладнення, то кількість днів збільшується до 140.

Зверніть увагу, що на 56 день після пологів, Ви повинні повідомити роботодавця про свої плани: звільнення, подальша робота, або написання заяви по догляду за дитиною (до 3 років). У третьому випадку Ви зберігаєте своє робоче місце (і можете повернутися до роботи в будь-який момент, попередивши роботодавця), але ось виплати залишаються на розсуд керівництва.

Якщо Ви ще вчитеся (аспіранти, докторанти, студенти ВНЗ I-IV ст. акредитації та ПТУ) – виплати розраховуються в розмірі стипендії за місяць. Також майбутня матуся має право вибору: отримувати стипендіальні виплати або соціальну допомогу.

Безробітні жінки отримують декретну допомогу, яка складає 25% від прожиткового мінімуму:

126 КД – до 30.04.2019 составит 2017 грн, с 01.05-30.11.2019 – 2107 грн., с 1.12-31.12.2019 – 2207.
140 КД – до 30.04.2019 составит 2241 грн, с 01.05-30.11.2019 – 2341 грн., с 1.12-31.12.2019 – 2452.
180 КД – до 30.04.2019 составит 2881 грн, с 01.05-30.11.2019 – 3010 грн., с 1.12-31.12.2019 – 3153.

Джерело: https://www.lawportal.com.ua/posobie-beremennost-rody.html

Процедура оформлення соціальної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами в Україні в 2019 році проводиться на підставі такого переліку документів:

заява матері
довідка медустанови
копія трудової книжки
копія ідентифікаційного кода
копія паспорта (1,2 сторінки та прописка)
довідка ліквідаційної комісії
копія трудової книжки (для непрацюючих)
довідка з місця служби (для військовослужбовців)
довідка з Центру зайнятості (для безробітних)
довідка з Пенсійного фонду (для підприємців)
довідка з місця навчання та про відсутність стипендії на період декретної відпустки

Залишити відповідь

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Post comment